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濰坊市軍休中心召開軍休幹部代表座談會
發布時間:2011-12-29 點擊量:4179
12月28日上午,市軍休中心召開軍休幹部代表座談會,四個黨支部的書(shū)記、委員(yuán)及各黨小組組長參加會議(yì)。中心主任沈京崗總結了過去(qù)一年的工作和彙報了2012年的工作打算。民政局副局長劉好民、安置辦主任趙長福出席會議(yì)并發表講話(huà)。
會上,中心沈主任針對2011年接收安置工作、兩個待遇的落實、組織活動情況和加強自身建設等四個方面發表講話(huà),特别指出:軍休工作要突出服務性,軍休幹部滿不滿意是(shì)衡量軍休工作的唯一标準;落實好兩個待遇是(shì)服務工作的重中之重;充分挖掘社會資源,加快推進軍休工作社會化是(shì)做好做實軍休工作的重要途徑。
軍休幹部們對中心一年來工作表示非常滿意。軍分區退休幹部餘建國說:“從我們移交到地方至今,一路走來,可以用四個詞來形容我們的心路曆程,就是(shì):擔心、放(fàng)心、安心、開心。”短短的樸實的八個字,讓中心全體工作人員(yuán)深受感動,這是(shì)對我們工作最崇高的獎賞。同時,軍休幹部對來年工作紛紛提出寶貴意見(jiàn),如到公共福利事業單位進行義診,組織軍休幹部參加時事政治報告會等。
安置辦趙長福主任針對軍休幹部提出的涉及兩個待遇的一些問題逐一做出令人滿意的答複。
民政局副局長劉好民強調:軍休工作要加快規範化、制度化建設;要積極組織軍休幹部參加政治學習和參加時事政治報告會;要多形式多方法開展活動;針對軍休經費(fèi)不足的問題,市局将全力支持。
會上,中心沈主任針對2011年接收安置工作、兩個待遇的落實、組織活動情況和加強自身建設等四個方面發表講話(huà),特别指出:軍休工作要突出服務性,軍休幹部滿不滿意是(shì)衡量軍休工作的唯一标準;落實好兩個待遇是(shì)服務工作的重中之重;充分挖掘社會資源,加快推進軍休工作社會化是(shì)做好做實軍休工作的重要途徑。
軍休幹部們對中心一年來工作表示非常滿意。軍分區退休幹部餘建國說:“從我們移交到地方至今,一路走來,可以用四個詞來形容我們的心路曆程,就是(shì):擔心、放(fàng)心、安心、開心。”短短的樸實的八個字,讓中心全體工作人員(yuán)深受感動,這是(shì)對我們工作最崇高的獎賞。同時,軍休幹部對來年工作紛紛提出寶貴意見(jiàn),如到公共福利事業單位進行義診,組織軍休幹部參加時事政治報告會等。
安置辦趙長福主任針對軍休幹部提出的涉及兩個待遇的一些問題逐一做出令人滿意的答複。
民政局副局長劉好民強調:軍休工作要加快規範化、制度化建設;要積極組織軍休幹部參加政治學習和參加時事政治報告會;要多形式多方法開展活動;針對軍休經費(fèi)不足的問題,市局将全力支持。