3月26日上午，東營軍休中心張金剛主任一行8人在市民政局黨組成員(yuán)、調研員(yuán)嶽希安同志帶領下來到濰坊軍休中心交流學習，就新形勢下軍休政策和工作的重點及在軍休幹部服務管理工作中遇到的問題進行了交流座談。民政局副書(shū)記劉好民、安置辦主任趙長福、中心主任沈京崗、副主任姜遠波、劉軍及中心中層以上幹部參加了座談。

首先劉局長代表濰坊民政局和軍休中心歡迎東營軍休中心的到來，随後趙主任分四部分就我們近年來的工作創新做了簡要介紹：第一是(shì)在醫療方面尋求提升服務的突破口，大幅度提升軍休幹部的醫療待遇水平；第二針對軍休幹部居住分散的特點成立四個支部實行劃片管理；第三是(shì)打造“四個軍休”服務品牌；第四是(shì)緊抓軍休雙和諧建設，營造和諧家園。然後财務科李科長就東營軍休中心提出的一些問題進行了交流解答。随後東營軍休中心張主任也向濰坊介紹了一些東營中心自身的一些特色服務，緊接着就軍休中心所面臨的諸如車改、機構用房等共同問題展開了讨論。最後東營民政局嶽希安同志總結發言，對濰坊軍休中心所做的大量準備及歡迎工作表示感謝，并表示此次交流學習收獲很大，回去(qù)一定細細思考消化，用濰坊的經驗做好東營軍休工作。劉局長也表示争取前往東營學習，各軍休中心相(xiàng)互之間多交流，共同促進軍休工作的進步提升。